Soluciones de seguridad en la nube y contratación en Nueva York

Soluciones de seguridad en la nube y contratación en Nueva York

Título: Soluciones de seguridad en la nube para infraestructuras de TI

Tabla de Contenidos

1. Introducción 🌟
2. Antecedentes y experiencia en seguridad cibernética 🔒
3. El desafío de la contratación en Nueva York 🗽
4. Cómo encontrar el candidato adecuado 🎯
   • La importancia de contratar la personalidad correcta 🧠
   • Enfocarse en la inteligencia y ética laboral 💼
   • Creación de un equipo de ventas eficiente 💪
5. Cómo lidiar con el nuevo rol de fundador 🚀
   • Encontrar pasión en resolver problemas 💡
   • Aceptar la responsabilidad de liderar un equipo 👩‍💼
   • Encontrar valor en el crecimiento de los empleados 🌱
6. Planificación diaria para el éxito ⏰
   • Establecimiento de una rutina matutina efectiva ☀️
   • Ser consciente de las necesidades personales y laborales 🧘‍♂️
   • Establecer límites saludables entre el trabajo y la vida personal ⚖️
7. Conclusiones finales ✨

Introducción 🌟

¡Bienvenido al último episodio de Tech Sales Cross! En este episodio especial, nuestro invitado especial de hoy es Ian, fundador de Gone Box AI. En esta entrevista, exploraremos su experiencia en el campo de la seguridad cibernética y cómo ha pasado de ser un Director de Seguridad de la Información (CSO) a fundador de su propia empresa.

Antecedentes y experiencia en seguridad cibernética 🔒

Ian nos cuenta sobre su trayectoria profesional como hacker y especialista en seguridad cibernética. Comenzó su carrera en la industria de la seguridad cibernética como pentester, analizando la seguridad de aplicaciones y redes. Con el tiempo, amplió su enfoque para incluir aspectos sociales y físicos de la seguridad, reconociendo que la seguridad no se trata solo de tecnología, sino también de cómo se incorpora en un entorno empresarial.

El desafío de la contratación en Nueva York 🗽

En esta sección, Ian comparte con nosotros los desafíos que ha enfrentado al contratar empleados en Nueva York. Explica que, si bien Israel es reconocido por su talento en ciberseguridad, Nueva York ofrece un mercado laboral más amplio y diverso, lo que facilita el reclutamiento de profesionales de alto nivel.

Cómo encontrar el candidato adecuado 🎯

Ian comparte sus consejos sobre cómo encontrar el candidato adecuado para su empresa. Destaca la importancia de contratar a alguien que comparta los valores y la cultura de la empresa, así como también aquellos con habilidades técnicas y experiencia en ventas. Recomienda utilizar un enfoque científico y basado en la personalidad durante el proceso de contratación.

Cómo lidiar con el nuevo rol de fundador 🚀

Ian reflexiona sobre su transición de CSO a fundador y comparte sus consejos sobre cómo lidiar con los desafíos de dirigir una empresa. Destaca la importancia de tener pasión por resolver problemas y mantener un enfoque constante en el crecimiento de los empleados. Además, enfatiza la importancia de establecer límites Claros entre el trabajo y la vida personal.

Planificación diaria para el éxito ⏰

En esta sección, Ian nos revela su rutina diaria y cómo se organiza para alcanzar el éxito. Él enfatiza la importancia de establecer una rutina matutina efectiva, así como de cuidar de su bienestar físico y mental. También destaca la importancia de establecer límites saludables entre el trabajo y la vida personal.

Conclusiones finales ✨

En conclusión, Ian ha demostrado ser un empresario apasionado y dedicado que ha utilizado su experiencia en seguridad cibernética para resolver problemas en la nube. Su enfoque centrado en la resolución de problemas y su capacidad para reclutar el talento adecuado han sido clave para el éxito de su empresa. A través de su experiencia, nos ha brindado valiosos consejos para aquellos que buscan emprender un nuevo negocio o contratar el equipo adecuado para su empresa.

Fuentes:

• Gone Box AI