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Página de destino de AI Job Board

Comparar detalles

detalles de Pera Talent Assessment

Categorías	Contratación de IA
Sitio web de Pera Talent Assessment	https://getpera.com?utm_source=toolify
Tiempo agregado	Abril 05 2024
Precios de Pera Talent Assessment	--

detalles de AI Job Board

Categorías	Contratación de IA
Sitio web de AI Job Board	https://nextaijobs.com?utm_source=toolify
Tiempo agregado	Mayo 10 2024
Precios de AI Job Board	--

Comparación de uso

¿Cómo usar Pera Talent Assessment?

1. Compare candidates on the competencies that lead to success by asking 3 open questions. 2. Capture the best talent before others do in graduate/high volume recruitment. 3. Stop hiring and firing to find your top performers in sales recruitment. 4. Make data-driven team investment and intervention decisions in venture capital.

¿Cómo usar AI Job Board?

Explore job listings, apply for positions, and stay updated with the latest trends in AI careers.

Comparar Pros entre Pera Talent Assessment y AI Job Board

Características principales de Pera Talent Assessment

Pre-employment talent assessment
Hiring top performers faster
Discovering unique competencies that predict job performance

Características principales de AI Job Board

Job Search
AI Career Guidance

Comparar casos de uso

Casos de uso para Pera Talent Assessment

Graduate Recruitment: Capture top performers in an unbiased way.
Sales Recruitment: Hire top scorers who deliver 94% more revenue than their peers.
Venture Capital: Minimize risk factors and optimize the teams of your portfolio companies.

Casos de uso para AI Job Board

Finding AI Engineer positions
Applying for AI Product Manager roles

Comparar tráfico/visitantes mensuales

Tráfico de Pera Talent Assessment

Pera Talent Assessment es el que tiene 13.7K visitas mensuales y 00:07:17 Promedio de duración de la visita. Pera Talent Assessment tiene una página por visita de 1.17 y una tasa de rebote de 59.66%.

Tráfico más reciente

Visitas mensuales	13.7K
Duración media de la visita	00:07:17
Páginas por visita	1.17
Tasa de rebote	59.66%

Dec 2023 - Jun 2024 Todo el tráfico:

Tráfico de AI Job Board

AI Job Board es el que tiene 21.5K visitas mensuales y 00:00:11 Promedio de duración de la visita. AI Job Board tiene una página por visita de 0.12 y una tasa de rebote de 31.28%.

Tráfico más reciente

Visitas mensuales	21.5K
Duración media de la visita	00:00:11
Páginas por visita	0.12
Tasa de rebote	31.28%

Feb 2024 - Jun 2024 Todo el tráfico:

Tráfico geográfico

Los principales 5 países/regiones para Pera Talent Assessment son:Netherlands 11.60%, Turkey 7.74%, Indonesia 7.58%, Colombia 7.40%, Ukiain 5.60%

Top 5 Países/regiones

Netherlands	11.60%
Turkey	7.74%
Indonesia	7.58%
Colombia	7.40%
Ukiain	5.60%

Tráfico geográfico

Los principales 5 países/regiones para AI Job Board son:United States 7.75%, Turkey 5.73%, Vietnam 4.96%, Colombia 4.44%, Chile 4.40%

Top 5 Países/regiones

United States	7.75%
Turkey	5.73%
Vietnam	4.96%
Colombia	4.44%
Chile	4.40%

Fuentes de tráfico

Las 6 principales fuentes de tráfico a Pera Talent Assessment son:Directo 84.57%, Búsqueda orgánica 15.43%, Correo 0.00%, Social 0.00%, Referidos 0.00%, Display Ads 0.00%

Directo	84.57%
Búsqueda orgánica	15.43%
Correo	0.00%
Social	0.00%
Referidos	0.00%
Display Ads	0.00%

Dec 2023 - Jun 2024 Sólo dispositivos de sobremesa

Fuentes de tráfico

Las 6 principales fuentes de tráfico a AI Job Board son:Referidos 50.13%, Búsqueda orgánica 46.96%, Directo 2.91%, Correo 0.00%, Social 0.00%, Display Ads 0.00%

Referidos	50.13%
Búsqueda orgánica	46.96%
Directo	2.91%
Correo	0.00%
Social	0.00%
Display Ads	0.00%

Feb 2024 - Jun 2024 Sólo dispositivos de sobremesa

¿Qué es mejor: Pera Talent Assessment o AI Job Board?

AI Job Board podría ser un poco más popular que Pera Talent Assessment. Como puede ver, Pera Talent Assessment tiene 13.7K visitas mensuales, mientras que AI Job Board tiene 21.5K visitas mensuales. Entonces, más personas eligen AI Job Board. Entonces, lo más probable es que las personas recomienden AI Job Board más en las plataformas sociales.

Pera Talent Assessment tiene una duración promedio de visita de 00:07:17, mientras que AI Job Board tiene una duración promedio de visita de 00:00:11. Además, Pera Talent Assessment tiene una página por visita de 1.17 y una tasa de rebote de 59.66%. AI Job Board tiene una página por visita de 0.12 y una tasa de rebote de 31.28%.

Los principales usuarios de Pera Talent Assessment son Netherlands, Turkey, Indonesia, Colombia, Ukiain, con la siguiente distribución: 11.60%, 7.74%, 7.58%, 7.40%, 5.60%.

Los principales usuarios de AI Job Board son United States, Turkey, Vietnam, Colombia, Chile, con la siguiente distribución: 7.75%, 5.73%, 4.96%, 4.44%, 4.40%.