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CandorIQ gestiona el gasto en personal, las aprobaciones y la planificación de compensaciones para las organizaciones.
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Aug 10 2023
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CandorIQ Información del producto

¿Qué es CandorIQ?

CandorIQ es una plataforma unificada diseñada para gestionar el gasto en personal, aprobaciones y planificación de compensaciones. Permite a las organizaciones ganar y retener a los mejores talentos proporcionando excelencia operativa en la gestión del gasto en personal. La plataforma se integra con varias fuentes de datos, incluyendo HRIS y ATS, y ofrece datos de referencia global, análisis de predicción de rotación, facilitación del ciclo de mérito, personalización de recompensas totales para empleados y capacidades de planificación de personal.

¿Cómo usar CandorIQ?

Para utilizar CandorIQ, conéctelo con su HRIS o ATS para integrar fuentes de datos críticas. Aproveche sus datos completos y en tiempo real o importe datos de terceros para la comparación global. Utilice el análisis de predicción de rotación de la plataforma para identificar proactivamente oportunidades de retención y riesgos de rotación. Ejecute ciclos de mérito en días en lugar de meses con recomendaciones impulsadas por IA y colaboración en tiempo real. Personalice el portal de recompensas totales para empleados. Confíe en los datos de personal para tomar decisiones organizativas informadas. Centralice las solicitudes de personal y cobertura de presupuesto. Colabore de manera efectiva con los departamentos, líderes financieros, gerentes de línea, empleados y candidatos para optimizar la planificación de personal y compensaciones.

Características principales de CandorIQ

Integración con HRIS/ATS

Datos de referencia global

Predicción y análisis de rotación

Facilitación del ciclo de mérito

Personalización de recompensas totales para empleados

Planificación de personal

Aprobaciones de personal

Casos de uso de CandorIQ

#1

Gestionar el gasto en personal con excelencia operativa

#2

Ganar y retener a los mejores talentos a través de una planificación de compensaciones competitiva

#3

Prever y planificar la dotación de personal dentro del presupuesto

#4

Planificación colaborativa de personal y compensaciones para equipos modernos

#5

Generar automáticamente cartas de mérito y ofertas de candidatos

#6

Permitir la colaboración entre RRHH y finanzas para un diseño y asignación efectivos de la fuerza laboral

FAQ de CandorIQ

¿Con qué fuentes de datos se integra CandorIQ?

¿Proporciona CandorIQ datos de referencia global?

¿Puede CandorIQ predecir la rotación e identificar oportunidades de retención?

¿Facilita CandorIQ los ciclos de mérito?

¿Es personalizable el portal de recompensas totales para empleados?

¿Cómo puede ayudar CandorIQ en la planificación de personal?

¿Se pueden centralizar las solicitudes de personal y cobertura de presupuesto en CandorIQ?

¿Cuáles son los beneficios de utilizar CandorIQ para la planificación del gasto en personas?

¿Quiénes pueden beneficiarse de utilizar CandorIQ?

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