グラフィックデザインの履歴書とカバーレターをAIで作成する方法

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グラフィックデザインの履歴書とカバーレターをAIで作成する方法

テーブル：グラフィックデザインのためのChat GPTの利用方法

グラフィックデザイナーとしてのChat GPTの利用方法

もう一つの方法：ポートフォリオでの利用

要件と資格の照合をお願いするChat GPT

Chat GPTの使い方

履歴書とカバーレターの作成方法

各ジョブポジションごとの応募要件

教育の記入

技術スキルとソフトウェアの習熟度

####### グラフィックデザインに関連する賞と認識 ####### ボランティア活動や地域奉仕

履歴書の作成

キーワードの使用法

LinkedInのPDF履歴書を利用する方法

カバーレターの作成

ジョブの要件と資格の照合

カバーレターの形式

おわりに

グラフィックデザインのためのChat GPTの利用方法

最近、私は「Graphic Design How To」のアンという者です。先週、グラフィックデザイナーとしてChat GPTの活用方法について５つの方法をご紹介しました。その中には、ポートフォリオでの活用方法もありましたが、今日はそれ以上に、仕事検索に焦点を当てて、仕事応募用の履歴書とカバーレターの作成方法をご紹介したいと思います。

Chat GPTを使用して履歴書とカバーレターを作成する方法

　Jobを探す際に最良の結果を得るためには、履歴書やカバーレターを求人広告に合わせてカスタマイズする必要がありますが、これはかなりの手間がかかる作業となります。幸運なことに、Chat GPTに求められた要件と資格を照合させることができるので、そのやり方をご紹介します。

まず、Chat GPTにアクセスするために、chat.OpenAI.comのウェブサイトにアクセスします。アカウントを作成してログインする必要がありますが、無料ですのでご安心ください。Chat GPTは完全に無料で利用できます。もし、plusユーザーにアップグレードしたい場合は、その利用方法についてまだ調べていないので、試してみると良いでしょう。以下に履歴書のためのプロンプトを示します。かなり長いですが、Chat GPTにはあなたの情報を把握してもらう必要がありますので、ここに貼り付けます。

「新しいRMAIがユーザーに以下の情報を求めるようにお伝えします：教育、最も関連性の高い4つの職務と職務の内容、技術スキル、ソフトウェアの習熟度、ポートフォリオ、認定、追加トレーニング、グラフィックデザインに関連する賞と認識、ボランティア活動または地域奉仕。これらのうち、必要でないものは削除しても構いません。また、求人広告からコピーしてきた仕事の要件テキストをユーザーに求めます。そして、600ワード程度の履歴書を作成します。そして、この履歴書は求人広告に合致するはずです。つまり、要件と資格をマッチングさせます。求人広告で使用されているキーワードを同じく使用しており、これは非常に良いことです。OK、送信します」。

さて、このプロンプトを送信しましょう。すると、以下のような結果が表示されます。教育、最も関連性の高い４つの職務、技術スキル、そしてその他の情報を入力する必要があります。それから、Chat GPTが履歴書を自動生成します。最初の３つの情報はすでに入力済みなので、これがどのように機能するかをテストしてみましょう。これをコピーして、求人広告の要件や資格の部分を後に貼り付けます。それから、Chat GPTにすべてを貼り付けます。Chat GPTはそれを要約し、専門的なレイアウトにしてくれます。もちろん、校正してミスがないかを確認する必要がありますが、全体的に見て、うまくまとめてくれていると思います。

さらに、LinkedInのプロフィールを適切に記入している場合は、プロフィールに書かれている内容でPDF形式の履歴書を作成することもできます。もちろん、LinkedInにログインして、プロファイルページに移動し、「更に表示」というオプションを選択し、「PDFで保存」を選ぶ必要があります。そうすることで、PDF形式の履歴書が作成されます。このフォルダに移動し、そのPDFを開いてみます。Chat GPTにこのPDFのテキストを渡し、履歴書を要約してもらいましょう。上記のプロンプトと似たような方法で行います。Chat GPTに対して、履歴書作成の依頼をするためのプロンプトを使用します。Chat GPTに、LinkedInプロフィールからダウンロードした情報のPDFを貼り付けるようにお伝えします。そして、履歴書の仕事の要件を再度貼り付けます。そうすることで、RMAIが同じ数の単語で履歴書を作成し、仕事への適格性に関連性の高い4つの職務を含みます。さらに、職務の説明には、求人広告の要件に含まれるキーワードが多く使われるでしょう。さあ、試してみましょう。

LinkedInで作成されたPDFに戻ります。テキスト内に入るために一度クリックし、Command+AまたはControl+Aで全てを選択し、Command+CまたはControl+Cでコピーします。そして、もう一つのドキュメントに貼り付けます。これにはまだ求人広告の要件が含まれていますので、全てをコピーして、Chat GPTに貼り付けましょう。私たちの経験と求人広告の要件を見て、どのタイプの履歴書に集中したいかをChat GPTに聞かせます。例えば、選択肢３を選択すると、それを入力します。それでは、どのような結果が出てきたのか見てみましょう。15個の職歴から、条件がCreative Service ManagementとArt Directionに重点が置かれている４つの職務を選択してくれました。それを非常に短くまとめてくれており、求人広告の要件に含まれるキーワードを多く使用しているようです。これはかなり良いスタートですが、全体を確認して漏れがないかを確かめる必要があります。

では、カバーレターを作成してみましょう。同様のプロンプトスタイルを使用します。今回はChat GPTに仕事に特化したカバーレターを書いてもらいます。Chat GPTに対して行うべきことを説明します。それは、職務の要件をユーザーのスキルに基づいてカバーレターに変換することです。1ページで、行間がダブルスペースのカバーレターを作成し、それが仕事の要件と自分の適格性にマッチするようにします。では、やってみましょう。まず、求人広告の要件を聞かれます。次に、職務の要件を記入する必要があります。履歴書で示された４つの職務経験をコピーして貼り付けます。すると、カバーレターが生成されます。もちろん、この情報を埋める必要がありますが、読みやすくするために箇条書きを入れることもできます。簡単にするために、一部の資格を追加するように書いておきます。ただし、今回の結果はあまり良くなかったようです。この形式はカバーレターではあまり見られない形式です。ただ求人広告から直接取り出した資格をリスト化しているようです。これはあまり良い結果ではありませんので、調整が必要です。試行錯誤しながら編集を行い、自分に合った形式に調整してください。しかしこれでも、いいスタートになるはずです。このビデオがお役に立てたことを願っています。もし気に入っていただけたら、是非チャンネル登録と通知のベルマークをクリックしてください。新しい動画がアップロードされた際に通知を受け取ることができます。次の動画でお会いしましょう。ありがとうございました。

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