Pera Talent Assessment VS AI Job Board

Pera Talent Assessment과 AI Job Board을(를) 비교해 보세요. Pera Talent Assessment과 AI Job Board의 차이점은 무엇인가요?

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요약

Pera Talent Assessment 요약

Pera Talent Assessment 방문 페이지

AI Job Board 요약

Find the best ai jobs and careers opportunities in Artificial Intelligence, Machine Learning (ML), NLP, Data Science, Analyst, Product, Research, Engineering and more.

AI Job Board 방문 페이지

세부 정보 비교

Pera Talent Assessment 세부정보

카테고리 AI 채용
Pera Talent Assessment 웹사이트 https://getpera.com?utm_source=toolify
추가된 시간 4월 05 2024
Pera Talent Assessment 가격 --

AI Job Board 세부정보

카테고리 AI 채용
AI Job Board 웹사이트 https://nextaijobs.com?utm_source=toolify
추가된 시간 5월 10 2024
AI Job Board 가격 --

사용량 비교

Pera Talent Assessment을 어떻게 사용하나요?

1. Compare candidates on the competencies that lead to success by asking 3 open questions. 2. Capture the best talent before others do in graduate/high volume recruitment. 3. Stop hiring and firing to find your top performers in sales recruitment. 4. Make data-driven team investment and intervention decisions in venture capital.

AI Job Board을 어떻게 사용하나요?

Explore job listings, apply for positions, and stay updated with the latest trends in AI careers.

Pera Talent Assessment과 AI Job Board의 장점 비교하기

Pera Talent Assessment의 핵심 기능

  • Pre-employment talent assessment
  • Hiring top performers faster
  • Discovering unique competencies that predict job performance

AI Job Board의 핵심 기능

  • Job Search
  • AI Career Guidance

사용 사례 비교

Pera Talent Assessment의 사용 사례

  • Graduate Recruitment: Capture top performers in an unbiased way.
  • Sales Recruitment: Hire top scorers who deliver 94% more revenue than their peers.
  • Venture Capital: Minimize risk factors and optimize the teams of your portfolio companies.

AI Job Board의 사용 사례

  • Finding AI Engineer positions
  • Applying for AI Product Manager roles
트래픽/월별 방문자 수 비교

Pera Talent Assessment의 트래픽

Pera Talent Assessment은(는) 13.7K 월간 방문과 00:07:17 평균 방문 기간을 가진 것입니다. Pera Talent Assessment의 방문당 페이지 수는 1.17이고 이탈률은 59.66%입니다.

최신 웹사이트 트래픽

월 방문자 수 13.7K
평균·방문시간 00:07:17
방문당 페이지 수 1.17
이탈률 59.66%
Dec 2023 - Jun 2024 모든 트래픽:

AI Job Board의 트래픽

AI Job Board은(는) 21.5K 월간 방문과 00:00:11 평균 방문 기간을 가진 것입니다. AI Job Board의 방문당 페이지 수는 0.12이고 이탈률은 31.28%입니다.

최신 웹사이트 트래픽

월 방문자 수 21.5K
평균·방문시간 00:00:11
방문당 페이지 수 0.12
이탈률 31.28%
Feb 2024 - Jun 2024 모든 트래픽:

지리적 트래픽

Pera Talent Assessment의 상위 5 국가/지역은 다음과 같습니다:Netherlands 11.60%, Turkey 7.74%, Indonesia 7.58%, Colombia 7.40%, Ukiain 5.60%

상위 5 국가/지역

Netherlands
11.60%
Turkey
7.74%
Indonesia
7.58%
Colombia
7.40%
Ukiain
5.60%

지리적 트래픽

AI Job Board의 상위 5 국가/지역은 다음과 같습니다:United States 7.75%, Turkey 5.73%, Vietnam 4.96%, Colombia 4.44%, Chile 4.40%

상위 5 국가/지역

United States
7.75%
Turkey
5.73%
Vietnam
4.96%
Colombia
4.44%
Chile
4.40%

웹사이트 트래픽 소스

Pera Talent Assessment에 대한 6가지 주요 트래픽 소스는 다음과 같습니다.직접 84.57%, 검색 15.43%, 메일 0.00%, 소셜 0.00%, 추천 0.00%, 디스플레이 광고 0.00%

직접
84.57%
검색
15.43%
메일
0.00%
소셜
0.00%
추천
0.00%
디스플레이 광고
0.00%
Dec 2023 - Jun 2024 전 세계 데스크톱 기기만 해당

웹사이트 트래픽 소스

AI Job Board에 대한 6가지 주요 트래픽 소스는 다음과 같습니다.추천 50.13%, 검색 46.96%, 직접 2.91%, 메일 0.00%, 소셜 0.00%, 디스플레이 광고 0.00%

추천
50.13%
검색
46.96%
직접
2.91%
메일
0.00%
소셜
0.00%
디스플레이 광고
0.00%
Feb 2024 - Jun 2024 전 세계 데스크톱 기기만 해당

Pera Talent Assessment 또는 AI Job Board 중 어느 것이 더 낫습니까?

AI Job Board은(는) Pera Talent Assessment보다 약간 더 인기가 있을 수 있습니다. 보시다시피 Pera Talent Assessment의 월간 방문수는 13.7K회이고 AI Job Board의 월간 방문수는 21.5K회입니다. 따라서 더 많은 사람들이 AI Job Board을(를) 선택합니다. 따라서 사람들이 소셜 플랫폼에서 AI Job Board을(를) 더 많이 추천할 가능성이 있습니다.

Pera Talent Assessment의 평균 방문 기간은 00:07:17이고 AI Job Board의 평균 방문 기간은 00:00:11입니다. 또한 Pera Talent Assessment의 방문당 페이지 수는 1.17이고 이탈률은 59.66%입니다. AI Job Board의 방문당 페이지 수는 0.12이고 이탈률은 31.28%입니다.

Pera Talent Assessment의 주요 사용자는 Netherlands, Turkey, Indonesia, Colombia, Ukiain이며 분포는 11.60%, 7.74%, 7.58%, 7.40%, 5.60%입니다.

AI Job Board의 주요 사용자는 United States, Turkey, Vietnam, Colombia, Chile이며 분포는 7.75%, 5.73%, 4.96%, 4.44%, 4.40%입니다.

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