微軟Teams學習應用程式：繁忙工作中全新學習體驗！

微軟Teams學習應用程式：繁忙工作中全新學習體驗！

目錄

1. 微軟與LinkedIn合作推出的學習應用程式在Microsoft Teams中帶來的學習體驗 1.1 微軟與LinkedIn的合作背景 1.2 Microsoft Teams 1.3 學習和培訓的重要性
2. Microsoft Teams中的學習應用程式 2.1 學習應用程式的介紹 2.2 團隊對新成員的歡迎訊息 2.3 學習資源的搜尋和分享 2.4 管理員的角色和功能 2.5 前線員工的問題解決和學習
3. 微軟Teams中的學習應用程式的優勢和局限性 3.1 優勢 3.1.1 提供便利的學習資源 3.1.2 促進團隊互動和合作 3.1.3 管理工具和跟蹤學習進度 3.2 局限性 3.2.1 學習需求的個人化和差異性 3.2.2 技術和平台的限制
4. 結論
5. 常見問題解答

微軟Teams中的學習應用程式：繁忙日常工作中的學習新體驗 😃

在遠程工作流行的當下，人們越來越多地轉向協作和學習工具。在過去幾個月中，微軟和LinkedIn的產品使用率顯著增加，公司需要確保他們的員工保持高效、靈活和具有競爭力，在全球經濟面臨挑戰的情況下。

儘管客戶表示他們重視技能培訓，但他們也分享了創建成功的企業學習環境的挑戰。我們經常接收到幾個主題的反饋。首先，雇主們知道他們需要培訓和再培訓員工以勝任現有和新的工作，但很多公司在將學習與業務影響相結合方面遇到困難，這使得難以為學習持續投資辯護。

另一個重大挑戰是提高員工參與度。積極參與和工作中的學習往往很低，許多員工沒有足夠的時間或激勵在工作中學習。此外，公司對學習的文化重視不高，研究顯示只有三分之一的員工有領導團隊鼓勵他們學習。

在微軟，我們的目標是賦予員工在角色和職業生涯中發展，從而幫助企業繁榮。為了實現這一目標，我們將學習融入員工工作的自然流程中，而不是作為繁忙工作中的獨立任務。這意味著使用員工、經理和團隊已經在使用的工具，讓員工更容易協作、發現和跟蹤他們的學習。

從新進員工到經理再到一線員工，微軟Teams中的學習應用程式將使員工在工作中更容易學習。在Microsoft Teams中加入學習功能後，現在員工已經習慣使用Teams進行聊天、會議、協作和簡化業務流程等操作。現在，我們正在為Teams中的學習推出一個全新的學習應用程式，該應用程式整合了來自LinkedIn Learning、Microsoft Learn、客戶自有內容和其他內容提供者的世界級內容。

這些內容將包括從正式的面授培訓到微型學習的內容，以便您以角色或技術的方式，以小而互動的方式獲得技能。該應用程式將使員工更容易找到和訪問相關的培訓內容，無論他們身在何處，並使他們能夠就該內容進行交流，並獲得技能的認證和認可。對於經理來說，這將使他們能夠分配和跟蹤學習進度，而他們每天都在使用的熟悉工具Teams。

我們正在努力創造這樣的學習體驗，我很高興能夠提前預覽這將如何實現。讓我們來看一下吧！

• 讓大家看看！全球各地的員工都使用Microsoft Teams作為他們的團隊工作中心。現在，我們正在將Teams擴展到包括學習功能，讓員工可以在工作流程中學習。

微軟Teams中的學習應用程式使發現和分享培訓和課程變得簡單。Raj剛剛加入團隊，他打開Teams並看到來自他的經理Julia的歡迎訊息，以及一個來自團隊成員的回復，建議他查看“我們的培訓”選項卡。在“我們的培訓”中，團隊已經為新成員獨家編輯了所有有助於新成員的培訓資料，包括Microsoft Learn的技術培訓、LinkedIn Learning的課程以及公司自有的學習內容，所有這些都可以在一個方便訪問的地方找到。

Raj需要決定先參加哪個培訓。他可以看到公司有多少人查看和喜歡每個課程。他選擇了一個培訓課程，並在Teams中開始了學習。完成培訓後，他立即回到Teams中的工作流程中。

經理在促成學習資源的發現並促進討論方面起著重要作用，以便同儕學習可以蓬勃發展。為了實現這一目標，經理需要工具來分配和跟蹤培訓。在她的活動動態中，Julia看到了LinkedIn Learning的一個視頻，這是她的團隊同事MJ發布的。她點擊了該培訓課程，並看到了更多詳細信息，還有“喜歡”和“分派”選項。她認為這個培訓對她的團隊有好處，於是決定要求兩個團隊參加培訓。

在不離開Teams的情況下，她可以輕松地將課程分配給個人或團隊。回到管理選項卡，Julia可以看到她為不同團隊和個人分配的所有學習材料，以及他們的完成狀態。

微軟Teams中的學習應用程式使員工更容易找到和訪問微型學習內容，從而幫助他們高效地完成任務。Richard是一名一線員工，在遠程信號塔工作時有一個問題。他在Teams應用程式中選了一個協作群組的聊天，並發布了他的問題。他的同事Olivia看到了他的問題，並記得上週看了一個相關的培訓課程。她在Learning App中快速搜索到該課程，然後將其發送給Richard。Richard觀看了該培訓課程，並能夠直接從他的手機上完成培訓。他獲得了完成該培訓的認證，並輕鬆將該認證添加到他的LinkedIn個人資料中。

在您的組織的每個層面，微軟Teams中的學習應用程式與LinkedIn Learning和Microsoft Learn搭配使用，使學習內容更容易被發現，並促成社交學習，使其融入到工作中的自然流程中。

優勢和局限性

優勢：

• 提供便利的學習資源：學習應用程式整合了來自LinkedIn Learning、Microsoft Learn、客戶自有內容和其他內容提供者的世界級內容，使員工更容易找到和訪問符合他們需求和技能提升目標的培訓資源。

• 促進團隊互動和合作：學習應用程式使經理和團隊成員能夠共同發現和分享學習資源，並在學習過程中進行討論和交流，從而促進團隊中的同儕學習。

• 管理工具和跟蹤學習進度：經理可以使用學習應用程式輕鬆分配和跟蹤學習資源，以了解員工的學習進度和完成情況，從而更好地管理團隊的技能發展。

局限性：

• 學習需求的個人化和差異性：由於每個員工的需求和學習風格都不同，學習應用程式難以完全滿足所有人的需求，需要進一步提供個性化的學習體驗和資源。

• 技術和平台的限制：學習應用程式在微軟Teams平台上運行，因此可能受到平台和技術限制的影響。部分功能和資源可能無法在所有設備和操作系統上提供。

結論

微軟Teams中的學習應用程式為組織提供了一個全新的學習體驗，使員工能夠在他們的工作流程中更輕鬆地學習，發現和分享培訓資源，並與同事進行學習交流。儘管存在一些挑戰和局限性，但學習應用程式的優勢使組織能夠更好地培訓和發展其人才，從而提高競爭力和適應能力。

常見問題解答

Q: 微軟Teams中的學習應用程式是否需要額外的設置或訂閱？ A: 學習應用程式是Microsoft Teams的一部分，無需額外的設置或訂閱即可使用。

Q: 員工如何在微軟Teams中訪問學習應用程式？ A: 員工只需打開Microsoft Teams應用程式，就可以在團隊工作區中找到和訪問學習應用程式。

Q: 員工完成學習後如何獲得認證？ A: 學習應用程式允許員工獲得學習完成的認證，並將其添加到LinkedIn個人資料中。學習應用程式會自動生成認證卡，以驗證員工所獲得的新技能。

Q: 學習應用程式是否可以在任何設備上使用？ A: 是的，學習應用程式可以在支持Microsoft Teams應用程式的任何設備上使用，包括桌面電腦、筆記本電腦和移動設備。

Q: 學習應用程式是否允許員工直接與同事進行學習討論和交流？ A: 是的，學習應用程式使員工能夠進行學習討論和交流，與同事分享意見和經驗。這有助於促進同儕學習和合作。

資源

• 微軟官方網站
• LinkedIn Learning