人工智能革命中的领导者：Splunk的Matt Swann分享观点

人工智能革命中的领导者：Splunk的Matt Swann分享观点

Table of Contents

1. 📚 Introduction
2. 🔍 Understanding the Potential of Artificial Intelligence
3. 🌐 The Historical Shift of Technological Revolutions
4. 💡 Personal Insights on AI by Matt Swan
5. 📈 The Impact of AI on Business Operations
6. 🚀 The Role of Innovation and Founders in Utilizing AI
7. 👥 The Evolution of Talent and Recruitment Strategies
8. 🏢 Embracing AI Culture in Organizations
9. 📚 Resources for Staying Abreast of AI Advances
10. 🔮 The Future Outlook of AI and Automation

Article

📚 Introduction

大家好，我叫Corey。我非常兴奋地向大家呈现Splunk的观点。我和Sean一起为您提供有关当今安全与技术话题的高管观点。我们今天的嘉宾有一个意见，我相信很多人可能会认同，那就是人工智能代表着一次巨大的技术变革，可能和互联网一样重要。Matt Swan，请问您为什么认为人工智能将会是如此重大的革命？

🔍 Understanding the Potential of Artificial Intelligence

听着，我认为尽管你现在听到和看到很多关于代际人工智能的噪音，但我回想起20多年前互联网的发展，立刻就出现了一轮炒作，炒作声称我们会立刻发生巨变。一切都会立刻变得数字化。然而，如果我们快进20年，我们会发现在数字化先驱者的带领下，一些大赢家已经建立起了数字化为先的企业，并获得了巨大的成功。当然，我们也有很多企业仍在努力寻找自己的数字渠道。这些变革周期已经改变了，它们变得更加短暂。但我认为，在接下来20年里，人工智能将会是更加庞大和强大的革命。我认为我们在互联网、云计算和移动方面的经验，是一个非常重大而强大的基础变革。从20年前互联网的发明到现在，我们的世界发生了巨大的变化。所以，Matt，也许你可以告诉我们一些关于你自己的背景和你是如何得出这个结论的。

🌐 The Historical Shift of Technological Revolutions

嗯，听着，我认为很多公司在过去的10年或15年中一直在探索机器学习、数据和人工智能方面的应用。在个性化、推荐系统、反欺诈和运营等方面，它们对许多领域产生了影响。而实际上，无论是现在还是过去，企业的商业用例并没有真正改变。假设我是一家反欺诈公司，今天我仍然关注如何更好地应对欺诈问题。如果我是一家运营公司，我希望我的运营变得更好。如果我想销售更多产品，我希望能够更好地销售产品。因此，当我们考虑过去我们希望深入了解客户信息，并进行细分以进行个性化推荐时，通过利用人工智能技术，我们可以更快、更好地完成以前的所有工作。

💡 Personal Insights on AI by Matt Swan

是的，非常棒。所以，你在过去在一些公司担任过不同的角色，在过去的技术变革中扮演了一些领导者的角色，我们非常高兴你加入了Swank。但也许你可以告诉大家一些关于你之前的角色的情况，以及你如何参与过去的技术变革。

📈 The Impact of AI on Business Operations

是的，我认为无论何时发生重大变革，并且你认识到其中的价值，你都需要真正拥抱它，将其作为文化的一部分。这意味着需要制定正确的目标和激励机制。这需要正确的教育方式，以及适当的检查机制。因此，当你的团队面临问题时，比如，我们经常在亚马逊的日子里经历的情况，每年制定年度计划，并且问题内容可能会有所变化，如果有一个热门话题，比如人工智能，请问你对人工智能做了哪些工作？每个团队都必须回答这个问题，他们要思考如何改进或发展他们的产品。他们如何审查他们正在做的事情？他们的优势和劣势是什么？他们如何通过这个问题进行迭代？因为这个问题不能在短时间内解决。我们需要长期的观察。那些关注这个问题，并将其作为文化的一部分的人，才是最终胜出并变得更好的人。

🚀 The Role of Innovation and Founders in Utilizing AI

这真的很有趣，我想知道您对人们对于A I的一种声音的想法，那就是，它将自动化一切。但我觉得这是不正确的。您是否认为将人与人工智能结合起来是现在的正确答案？那么，在未来，真正的全面自动化AI还有多远？

👥 The Evolution of Talent and Recruitment Strategies

听着，我认为现在还为时过早。我认为有很多关于自动化方面的担忧和厄运，这令人感到沮丧。但事实是，在过去20年中，有很多工作变得更简单或更丰富，因为人工智能的数据方面的贡献。我认为我们将经历一个时期，在这个时期，人们在某些方面会更多地被检查，而在另一些方面则会少一些人为干预。但我认为，确实没有什么能够真正取代人类。在较长的时间尺度上，我认为人类在某种程度上会被取代。但我认为在未来的20年里，会有很多新的工作机会，需要人们投入更多价值并从事AI的开发和相关工作。同时，由于AI的帮助，一些工作变得更加容易。因此，不再需要寻找做某件事的专家，因为AI可以帮助这个人完成任务。

🏢 Embracing AI Culture in Organizations

这真的很有意思。所以，为了应对未来的这种变化，作为领导者，现在有哪些具体的实践方法呢？这对于那些伟大的技术和网络安全领导者来说有帮助。

📚 Resources for Staying Abreast of AI Advances

听着，我认为，如果你是这个世纪的领导者，学习是永无止境的。而且现在只会更加加速。我认为人工智能只会进一步加速学习过程。我认为你应该倾听你的网络，不断让自己保持智慧。你的网络中是否有信任的导师，是否有你愿意倾听的团队成员，他们离这个领域更近，是否有能够帮助你建立产品模式并整合人工智能的供应商。如果你是一位创新者或创始人，你想要建立一家专注于人工智能或数字化的公司。但我认为你需要与这些人交流，与风险投资商和私募股权人进行对话，并根据原则和战略评估这个领域对你企业的重要性，然后判断它在哪个位置，以便测试、学习和推进这项工作。

🔮 The Future Outlook of AI and Automation

你刚才提到了一个新的流行词，那就是生成式人工智能。这是刚刚进入人们意识的东西，而我们许多人在研究人工智能和大数据这些东西已经有了多年的经验。但你知道，他们可能会认为自动化一切，但我并不认为这是真的。你认为人与AI结合的概念是现在最正确的答案吗？全面自动化的AI将在多久之后实现？

Highlights

• 人工智能代表着一次与互联网一样重大的技术变革。
• 企业需要将人工智能作为文化的一部分，以加速工作流程并取得更好的效果。
• 人工智能将创造更多高价值的工作岗位，并使一些传统岗位更易于获得。
• 将人工智能与人类结合是现阶段最合适的答案，全面自动化还需较长时间的发展。

FAQ

Q: 人工智能是否会彻底取代人类？ A: 目前看来，不会完全取代人类，但在长期的时间尺度上，可能会有大量工作被自动化。

Q: 人工智能会对就业市场产生何种影响？ A: 人工智能将创造更多高价值的工作机会，并使一些传统工作岗位更易于获得。

Q: 作为企业领导者，如何应对人工智能的变革？ A: 领导者应该拥抱人工智能，并将其作为文化的一部分。他们需要制定合适的目标和激励机制，并持续学习和适应新的技术趋势。

Q: 有哪些资源可以帮助人们了解人工智能的最新发展？ A: 可以通过网络、社交媒体、博客和专业论坛等渠道了解人工智能的最新发展。

Q: 人工智能和自动化将如何改变未来的工作环境？ A: 人工智能和自动化将使工作环境发生重大变化，需要人们不断学习和适应新的技术，以保持竞争优势。