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Introducción:
Hirevire es una herramienta de selección que simplifica el proceso de contratación y ahorra tiempo al reclutador.
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Jul 12 2023
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Hirevire Información del producto

¿Qué es Hirevire?

Hirevire es un software de selección automatizado que permite a las empresas recopilar respuestas en video, audio y en archivos de los candidatos, reemplazando las entrevistas telefónicas que consumen mucho tiempo. Ayuda a agilizar el proceso de contratación y a ahorrar tiempo valioso del reclutador.

¿Cómo usar Hirevire?

Para usar Hirevire, sigue estos pasos: 1. Regístrate para obtener una cuenta en el sitio web de Hirevire. 2. Configura tus preguntas de selección y personaliza tu proceso de entrevista. 3. Comparte la publicación del trabajo con los candidatos, incluyendo una solicitud para que graben sus entrevistas en video. 4. Recopila respuestas en video, audio y en archivos de los candidatos. 5. Revisa y evalúa las entrevistas de selección para identificar candidatos adecuados. 6. Comparte las entrevistas pregrabadas con clientes y entrevistadores para mejorar las posibilidades de una colocación exitosa. 7. Utiliza las ideas obtenidas de las entrevistas en video de los candidatos para tomar decisiones informadas sobre la configuración de entrevistas adicionales y hacer ofertas de trabajo.

Características principales de Hirevire

Software de selección automatizado

Respuestas en video, audio y en archivos de los candidatos

Preguntas de selección personalizables

Presentaciones en video personalizadas para descripciones de trabajo

Entrevistas pregrabadas compartibles

Indicadores no verbales para evaluar ajuste cultural y motivacional

Programación eficiente y manejo de solicitudes

Enfoque sin IA para la contratación

Información sobre habilidades de comunicación del candidato antes de la entrevista

Funciones enfocadas en la productividad

Casos de uso de Hirevire

#1

Empresas con un proceso de contratación ocupado

#2

Evitar cambios de contexto e ineficiencias en entrevistas de selección cortas

#3

Manejo de un gran volumen de solicitudes

#4

Necesidad de información adicional antes de configurar entrevistas

#5

Importancia de las habilidades de comunicación en el puesto de trabajo

#6

Equipo de RRHH con recursos limitados

#7

Recopilación de documentos adicionales para la selección

#8

Compartir respuestas de selección con el equipo

#9

Empresas que prefieren un enfoque centrado en el humano en lugar de IA en la contratación

#10

Empresas que contratan constantemente y buscan una mejor comprensión de los candidatos

#11

Organizaciones enfocadas en la productividad

FAQ de Hirevire

¿Es Hirevire adecuado para empresas ocupadas con recursos limitados?

¿Puedo usar Hirevire para recopilar documentos adicionales para la selección?

¿Utiliza Hirevire IA en su proceso de contratación?

¿Puedo compartir entrevistas pregrabadas con clientes y entrevistadores?

¿Ofrece Hirevire información sobre las habilidades de comunicación del candidato?

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