エンジニアを雇うためのプラットフォームとしてのエージェンシー
ステップ1:求人の詳細を投稿し、空席に関する詳細を提供します。ステップ2:briklyのマッチングアルゴリズムが事前審査済みのエンジニアのキュレートリストを提供します。ステップ3:HRチームが管理するスムーズなオンボーディングプロセス。
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