Remotebase
Qu'est-ce que Remotebase ?
Une place de marché qui met en relation les start-ups avec le top 1% des talents en ingénierie logicielle. Les ingénieurs logiciels Remotebase sont soigneusement sélectionnés et disponibles immédiatement, à un coût mensuel fixe. Les ingénieurs sont associés à des entreprises dans les 24 heures.
Comment utiliser Remotebase ?
Pour embaucher des développeurs à distance depuis Remotebase, suivez ces étapes simples : 1. Remplissez le formulaire sur notre site web, en fournissant des informations sur vos besoins en matière d'embauche de développeurs à distance ou de constitution de votre équipe à distance, les compétences spécifiques des développeurs que vous recherchez, le nombre de membres de l'équipe dont vous avez besoin et quelques détails sur votre entreprise. 2. Planifiez un appel avec nous pour discuter de vos besoins et objectifs pour votre équipe de développement logiciel. 3. Dans les 24 heures, nous vous mettrons en relation avec les développeurs logiciels les plus pertinents en fonction de vos besoins et nous assemblerons votre équipe d'ingénieurs de développement à distance pour votre entreprise.
Fonctionnalités de base de Remotebase
Accès aux meilleurs talents en ingénierie logicielle du top 1%
Ingénieurs soigneusement sélectionnés
Disponibilité immédiate
Coût mensuel fixe
Mise en relation avec des entreprises dans les 24 heures
Les cas d'utilisation de Remotebase
Start-ups à la recherche des meilleurs talents en ingénierie logicielle
Entreprises ayant besoin de développeurs à distance immédiats
Entreprises souhaitant constituer une équipe de développeurs à distance
FAQ de Remotebase
Combien de temps faut-il pour embaucher un développeur à distance depuis Remotebase ?
Les ingénieurs logiciels sont-ils sélectionnés ?
Quel est le modèle tarifaire ?
Puis-je embaucher des développeurs à distance pour une disponibilité immédiate ?
Société Remotebase
Pour en savoir plus sur Remotebase, veuillez visiter la la page À propos de nous(https://remotebase.com/about-us) .
Remotebase S'inscrire
Remotebase Lien d'inscription : https://talent.remotebase.com/register
Remotebase Tarifs
Lien de tarification Remotebase : https://remotebase.com/pricing
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Analyse de Remotebase
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Top 5 Régions
Remotebase Lancer les intégrations
Utilisez les badges de site web pour obtenir le soutien de votre communauté lors du lancement de Toolify. Ils sont faciles à intégrer à votre page d'accueil ou à votre pied de page.
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TECH LAYOFFS - WE UNCOVER THE REASONS and how to fix it!
#codeyourfuture #layoffs #softwaredeveloper #coding https://StartupHakk.com/?live=2024.08.10-1 "Welcome to StartupHakk. I'm Spencer Thomason and here at StartupHakk we love to train Software Developers and build Custom Software Solutions. I do a lot of work as a Fractional CTO. With over a decade of executive leadership and a solid 25 years in software development, I've mastered the art of transforming technology teams and products." So I got a comment from a user (thanks anonymous49125) that sent me into some research that as a business owners, Software Developer, and frankly a US Citizen makes me terrified. So Section 174 has fundamentally changed the financial landscape for tech companies, leading to increased tax liabilities and widespread layoffs. By understanding the implications of this law and adopting strategic measures, companies can mitigate its impact and continue to thrive. It is also crucial for Congress to address the issues caused by Section 174 to support the growth and competitiveness of the tech industry. Section 174 of the Internal Revenue Code has thrown a wrench into the works for many tech companies. This law, which changes how research and development (R&D) expenses are treated, came into effect right as mass layoffs began. Previously, companies could fully expense R&D costs, including developer salaries, in the year they were incurred. Now, they must capitalize and amortize these expenses over five years. This shift has significantly increased the tax liabilities of tech companies, contributing to widespread layoffs. https://blog.pragmaticengineer.com/section-174/ https://www.reddit.com/r/cscareerquestions/comments/1csvh23/repeal_section_174_to_end_layoffs_and_save_tech/ https://remotebase.com/blog/section-174-the-reason-behind-tech-layoffs-in-us-companies https://www.resourcefulfinancepro.com/news/irs-section-174-changes-tech-firms-face-huge-tax-bills-layoffs-are-surging/ https://www.linkedin.com/pulse/us-business-tax-law-change-partially-caused-layoffs-174-levitt-mba-mrbbf/ https://www.teamblind.com/post/Section-174-causing-tech-layoffs-FDXVp1Pr