Khám phá các công cụ AI tốt nhất cho 學習和發展
Trang này hiển thị cho bạn công cụ 學習和發展 tốt nhất trong các trang web và công cụ AI cũng như công cụ 學習和發展 miễn phí trong AI.
Công cụ ai tốt nhất cho 學習和發展 là: People Experience Bot (PxBot), Synthesia.
Số lượng Al:3
Thời gian cập nhật:Tháng sáu 27 2024
#學習和發展
AD
--
100.00% 3
PxBot là một GPT tùy chỉnh được thiết kế cho doanh nghiệp, cung cấp các phản hồi ChatGPT chính xác mà không tạo ra các sự thật.
#學習和發展
2.3M
20.25% 55
Tạo video chuyên nghiệp bằng cách sử dụng nhân vật Trí tuệ nhân tạo và giọng đọc trong nhiều ngôn ngữ khác nhau mà không cần thiết bị hoặc diễn viên.
#學習和發展
Đặc sắc*
339.8K
53.62% 20
StoryNest.ai: Nơi trí tuệ nhân tạo và trí tưởng tượng va chạm để tạo ra các câu chuyện tương tác, phát triển.
82.0K
67.71% 12
Tạo chatbot tùy chỉnh với Wonderchat, tăng tốc độ phản hồi khách hàng lên đến 100% và giảm công việc.
--
58.10% 13
Sàng lọc ứng viên hàng loạt nhanh chóng và hiệu quả bằng phỏng vấn hành vi và đánh giá trường hợp thực.
296.3K
30.38% 25
Trợ lý trí tuệ nhân tạo cho nghệ thuật, tóm tắt và tạo nội dung
27.9K
9.61% 6
ChatBotKit là một nền tảng để xây dựng và triển khai chatbot thân thiện với người dùng.
--
26.87% 13
Công cụ quản lý quảng cáo được động lực bởi trí tuệ nhân tạo (AI) cách mạng cho Google Ads.
1.0M
13.93% 30
Easy-Peasy.AI là một công cụ trí tuệ nhân tạo giúp người dùng tạo ra nội dung độc đáo nhanh hơn và cải thiện kỹ năng viết.
259.8K
34.85% 13
Tạo ra cơ hội với các chuỗi đa kênh với hộp thư không giới hạn, chuyển đổi lưu lượng truy cập trang web thành cuộc hẹn đặt trước, hoặc thuê các AI SDRs để xử lý cho bạn — tất cả đều trong Reply.
--
46.05% 7
Ren là một nền tảng lãnh đạo AI trò chuyện đang cách mạng hóa lĩnh vực huấn luyện lãnh đạo. Đã qua những ngày của các buổi huấn luyện mặt đối diện đắt tiền chỉ phục vụ một vài người và chỉ nhẹ nhàng chạm vào bề mặt nhu cầu học tập và phát triển của tổ chức của bạn. Với Ren, mọi người đều có quyền truy cập vào một HLV lãnh đạo cá nhân 24/7 mà là riêng tư và an toàn, giúp lãnh đạo và quản lý của bạn giải quyết những cuộc trò chuyện khó khăn, đồng bộ với đội của họ, và tạo ra kế hoạch phát triển ý nghĩa kết nối sự phát triển cá nhân với kết quả kinh doanh.
