AI Lending Network | Pagaya

1
5
0 Examens
1 Sauvegardés
Introduction :
Solution financière alimentée par l'IA pour les approbations de crédit
Ajouté le :
Jul 27 2024
Visiteurs mensuels :
14.0K
Social & Email :
Website
Autre
AI Lending Network | Pagaya Informations sur le produit

Qu'est-ce que AI Lending Network | Pagaya ?

Le réseau de prêt AI de Pagaya est une solution financière de pointe qui facilite davantage d'approbations de crédit avec un risque réduit. Il s'associe avec des entreprises pour tirer parti de l'analyse de crédit alimentée par l'IA pour de meilleures décisions de prêt.

Comment utiliser AI Lending Network | Pagaya ?

Les entreprises peuvent s'associer avec Pagaya pour analyser les demandes des clients en utilisant la technologie de l'IA, ce qui entraîne une augmentation des approbations de crédit. En s'intégrant au réseau de Pagaya, les entreprises peuvent augmenter l'acquisition de clients et les revenus.

Fonctionnalités de base de AI Lending Network | Pagaya

Analyse de crédit alimentée par l'IA

Approbations de crédit accrues sans risque supplémentaire

Les cas d'utilisation de AI Lending Network | Pagaya

#1

Les banques peuvent augmenter les conversions sans compromettre la conformité réglementaire.

#2

Les réseaux de cartes de crédit peuvent renforcer les relations client avec des programmes personnalisés.

#3

Les prêteurs automobiles peuvent rationaliser les évaluations de prêt pour des décisions en temps réel.

#4

Les FinTechs peuvent se connecter via une API pour des processus rapides et efficaces.

#5

Les marchands peuvent étendre les programmes de cartes co-marquées pour la fidélité client.

FAQ de AI Lending Network | Pagaya

Comment mon entreprise de prêt peut-elle bénéficier d'un partenariat avec Pagaya?

Qu'est-ce qui rend Pagaya si unique?

Qu'est-ce que cela signifie de travailler chez Pagaya?

AI Lending Network | Pagaya Avis (0)

5 point sur 5 points
Recommanderiez-vous AI Lending Network | Pagaya ? Laisser un commentaire
0/10000

Analyse de AI Lending Network | Pagaya

AI Lending Network | Pagaya Analyse du trafic du site Web

Trafic des sites web les plus récents

Visites mensuelles
14.0K
Durée moyenne des visites
00:00:26
Pages par visite
1.74
Taux de rebond
41.54%
May 2024 - Jan 2025 Tout le trafic du site web

Trafic géographique

Top 5 Régions

United States
38.27%
United Kingdom
15.27%
Israel
12.10%
Korea
9.15%
Netherlands
7.26%
May 2024 - Jan 2025 Appareils de bureau uniquement

Sources du trafic du site web

Recherche organique
45.96%
Direct
42.06%
Sites référents
8.68%
Réseaux sociaux
2.43%
Display Ads
0.75%
E-mail
0.12%
May 2024 - Jan 2025 Appareils de bureau globaux uniquement

Mots-clés principaux

Mot-clé
Trafic
Coût par clic
pagaya
8.7K
$ 1.75
pagaya leadership
--
pagaya careers
--
pagaya technologies
--
$ 0.33
pagaya investor relations
--

Écoute des médias sociaux

All
YouTube
Tiktok
55:35

143. Organisational Resilience: Embracing Change, Learning & Transformation / Tami Rosen

Today I’m in conversation with Tami Rosen - a recognised thought leader, influencer and senior executive in HR, who has spent her career transforming the impact of Human Resources as a senior executive for some of the world’s most recognized companies, including Goldman Sachs, Apple, Luminar Technologies, Atlassian, and, most recently, Pagaya, where she currently holds the title of Chief People Officer and leads a dynamic workforce of over 750+ across Israel and the United States. Passionate about philanthropy, coaching, mentoring and helping the future generation of leaders, Tami embodies a leadership style steeped in inclusivity and innovation. She has pioneered groundbreaking initiatives focused on the advancement of underrepresented communities, from establishing Wall Street's inaugural, award-winning LGBTQ+ Ally Program at Goldman Sachs, to designing the framework for Atlassian's 'TEAM Anywhere' program that has redefined remote work paradigms. Her contribution to Pagaya is cemented in the company's foundational value: 'Culture of Learning,' which centralises learning and education in all aspects of the organisation. Tami's visionary perspective goes beyond viewing people as a company's most valuable asset; instead, she sees HR as a disruptive technology and innovative force that drives business operations and capabilities beyond the imaginable. Her forward-thinking approach positions HR as a catalyst for transformative change, shaping the future of organisations – which is exactly what drew me to speaking with her today. SUMMARY In this conversation, we explore the importance of embracing change and fostering a culture of continuous learning within organisations. Tami also discusses the role of AI in enhancing financial inclusion, while acknowledging the challenges and ethical considerations that come with its implementation. The conversation touches on the significance of feedback, resilience, and the need for human connection in the workplace, ultimately framing flourishing as a personal journey guided by one's passions and adaptability. KEY THEMES • Embracing change can lead to opportunities. • Continuous learning is essential for personal and organizational growth. • AI can enhance financial inclusion but comes with challenges. • People strategy must align with business strategy for success. • Feedback is a crucial tool for personal development. • Resilience is built through learning from failures. • Flourishing requires a clear sense of direction and control. • Flexibility in work arrangements is increasingly expected. • Music and the arts can provide solace and inspiration during tough times. WEBSITE https://pagaya.com/ BOOKS & OTHER RESOURCES Song Exploder (Podcast) - https://bit.ly/4aQ3HAe MUSIC https://nathalienahai.hearnow.com/ CHAPTERS 06:03 Challenges and Embracing Change 12:02 Pagaya: Using AI to Make Financial Opportunities More Accessible 16:06 Challenges and Pitfalls of AI in Finance 21:27 AI's Impact on Creativity and Imagination 24:12 Flourishing in a Time of Acceleration and Disruption 27:03 The Impact of AI on Jobs and Business Longevity 31:24 Mistakes Tech Companies Make in Business Longevity 34:48 Creating Cultures that Enable People to Flourish 37:19 Flexibility in Work Schedules 39:00 Balancing Employee Care and Business Continuity 39:41 Humanizing Tech and Setting Expectations 40:43 Creating a Learning Culture 42:33 Exploring AI and Embracing its Potential 43:55 The Role of AI in Personal and Professional Growth 46:48 The Value of Feedback and Self-Reflection 48:18 Practices for Navigating Turmoil 52:36 Orienting Towards Life and Beauty on Dark Days 53:51 Finding Freedom in Music and Creativity 54:54 Roots and Anchors: Family and Living Each Day

Nathalie Nahai
Oct 19 2024
24
0

AI Lending Network | Pagaya Lancer les intégrations

Utilisez les badges de site web pour obtenir le soutien de votre communauté lors du lancement de Toolify. Ils sont faciles à intégrer à votre page d'accueil ou à votre pied de page.

Light
Neutral
Dark
AI Lending Network | Pagaya: Solution financière alimentée par l'IA pour les approbations de crédit
Copier le code d'intégration
Comment les installer ?